Открыт конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - секретаря судебного заседания - 1 единица.

Новости

Открыт конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - секретаря судебного заседания - 1 единица.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Калужской области объявляет об открытии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - секретаря судебного заседания - 1 единица.

Квалификационными требованиями к должности секретаря судебного заседания являются наличие высшего юридического образования и стаж работы по юридической специальности не менее трех лет.

Срок подачи заявлений до 3 ноября 2006 года включительно, дата рассмотрения заявлений - 20 ноября 2006 года.

Заявления и соответствующие документы, указанные в п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года, принимаются в Арбитражном суде Калужской области по рабочим дням (кроме пятницы) с 9.00 до 17.00 (13.00-14.00 - перерыв) по адресу: 248600 г. Калуга, Ленина, 90, каб. № 9.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Телефон (4842) 50-59-28, E-mail: arbitr@kaluga.ru, htpp: //www. arbitr.kaluga.ru.

 

 

 

 

Информация о конкурсе

В соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Калужской области объявляет об открытии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - секретаря судебного заседания - 1 единица.

Согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

Квалификационными требованиями к должности секретаря судебного заседания являются наличие высшего юридического образования и стаж работы по юридической специальности не менее трех лет.

Срок подачи заявлений до 3 ноября 2006 года включительно, дата рассмотрения заявлений - 20 ноября 2006 года.

Заявления и соответствующие документы, указанные в п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года, принимаются в Арбитражном суде Калужской области по рабочим дням (кроме пятницы) с 9.00 до 17.00 (13.00-14.00 - перерыв) по адресу: 248600 г. Калуга, Ленина,90, кааб. № 9. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Порядок и условия проведения конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

 

Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях:

 

  • предоставления гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, иной должности, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья;
  • предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности иной должности, при сокращении замещаемой им должности или ликвидации государственного органа, в котором он служил;

г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению Председателя Арбитражного суда Калужской области.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Калужской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением
фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал
документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. О наличии указанных обстоятельств гражданину сообщает секретарь конкурсной комиссии.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Председатель Арбитражного суда Калужской области вправе перенести сроки их приема.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской
службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это
решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Председатель конкурсной комиссии не позднее, чем за 15 дней до
начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и
времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены
кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной
должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен,
Председатель Арбитражного суда Калужской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, подготовка реферата, проведение групповых дискуссий или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

При наличии только одного кандидата конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся, о чем председатель комиссии извещает кандидата.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Решение является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, председатель конкурсной комиссии сообщает о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Калужской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса Председатель Арбитражного суда Калужской области издает приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены отделом кадров и делопроизводства Арбитражного суда Калужской области по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Калужской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

2 октября 2006 г.

Опубликовано: 09.01.2010 15:30 Обновлено: 13.02.2013 10:19